Достовірний факт

Жінки краще за чоловіків розрізняють кольори, оскільки розрізнення кольорів прямо пов’язане з Х-хромосомою

МОЗ створило корпоративні програми з охорони здоров'я працівників

МОЗ створило корпоративні програми з охорони здоров'я працівників'я працівників'я працівників

Як повідомляє Bolezni.Net.Ua, ці програми увійшли в проект "Зміцнення здоров'я працюючих". Основні зусилля зосереджені на профілактиці вживання тютюну, зниження споживання алкоголю, здорове харчування і робочому місці, на підвищенні фізичної активності та зниження стресу.

Експерти впевнені: регулярні "перекури" шкодять не тільки здоров'ю працівників, а й завдають фінансових збитків для роботодавців. Тому чиновники радять роботодавцям штрафувати курців, а тих, хто кинув палити, - заохочувати. Величину матеріального впливу пропонується розраховувати за допомогою калькулятора, який продемонструє "розмір скорочення заробітної плати в залежності від кількості перекурів і витраченого на них часу, а також економічну вигоду при відмові від куріння співробітників".


Місця загального користування в офісних центрах потрібно оснастити детекторами диму, включити в пакет добровільної медстраховки допомогу і лікування тютюнової залежності, а також надавати групову підтримку тим, хто кидає курити через мобільні додатки і чати в месенджерах. В офісах повинні з'явитися тарілки з фруктами і зони для фізичних вправ. При цьому корпоративи можуть стати безалкогольними, а алкоголіків почнуть виявляти тестуванням.

Автори програми хочуть вивчити меню закладів громадського харчування або автоматів з продажу продуктів харчування, виключивши з них товари з підвищеним вмістом цукру і солі, зокрема, картопляні чіпси і газовані напої. Замість них в раціон працівників увійдуть нежирні йогурти, овочева соломка, яблучні чіпси, зернові батончики. Роботодавцям рекомендовано проводити тематичні дні і акції по пoпулярізаціі здорового харчування, організовувати доставку здoрового харчування на робочі місця, змагання між рабoтнікамі на кращі рецепти страв.

А з вигоранням на роботі, на думку авторів, допоможуть впоратися кімнати психоемоційного розвантаження. Там можна розмістити обладнання для музичної терапії, ультрафіолетові і ароматичні лампи, капсули сну, масажні крісла, плакати і листівки з комплексами вправ. Паралельно в колективах повинні проводитися семінари з психологічного благополуччя, з управління психологічними ризиками, формуванню в колективі лідерів в області здорового способу життя та психологічного благополуччя, а також перевірка психоемоційного стану.